Was uns auszeichnet

T. K. Hamann ist eine Top-Management-Beratung.

Im Rahmen unserer Projektarbeit verfolgen wir ausnahmslos Ansätze, welche den jeweils spezifischen Situationen und Zielen unserer Klienten optimal Rechnung tragen. Unsere Empfehlungen prüfen wir äußerst sorgfältig auf deren Nutzen und praktische Umsetzungsfähigkeit.

 

Stets die praktische Anwendbarkeit im Blick generiert T. K. Hamann neues Wissen und entwickelt innovative Ansätze nach höchsten internationalen wissenschaftlichen Standards. Daher werden wir in unseren Tätigkeitsfeldern als allgemein anerkannte Vordenker wahrgenommen.

Typischerweise arbeiten wir sehr eng mit verschiedenen Experten auf ihrem jeweiligem Gebiet zusammen. Dies ermöglicht es uns, genau die jeweils für den bestmöglichen Projekterfolg erforderlichen Kompetenzen bereitzustellen. Darüber hinaus verfügen die von uns eingesetzten Berater über einen weit überdurchschnittlichen praktischen Erfahrungsschatz und Seniorität.

Unser Kernanliegen ist die Maximierung der Leistungsfähigkeit unserer Klienten. Dies erreichen wir durch die strikte Orientierung an unseren Werten.

Auszeichnungen

Wir zählen auf einem geteilten zweiten Platz zu den Top-3 der Unternehmensberatungen für den Arbeitsbereich ‚Vertrieb, After Sales, CRM‘. Unsere Klienten beurteilen unsere Arbeit als herausragend und vergeben Bestnoten. Darüber hinaus zählen wir auch im Beratungsfeld ‚Strategieentwicklung‘ und für die Branche ‚Auto & Zulieferer‘ zu den besten Unternehmensberatungen.

 

Dies geht aus dem aktuellen Branchen-Ranking von brand eins und Statista hervor. An diesem haben 2.334 Kolleginnen und Kollegen aus der Beratung (Selbstempfehlungen waren ausgeschlossen) sowie 1.100 Führungskräfte und 234 Top-Manager (Head of Strategy, Head of Business Development etc.) aus DAX-, M-DAX-, S-DAX und Tec-DAX-Unternehmen teilgenommen.

Unsere Werte

Leistungsfähigkeit

Die Kombination aus Präzision, dem Fokus auf nachhaltige Wertsteigerung und Integrität erlaubt eine maximale Leistungsfähigkeit – für Klienten wie Berater. Es geht uns auch darum, die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten nachhaltig zu steigern; daher setzen wir auf einen Austausch von fachlich-inhaltlichem wie methodischem Wissen durch eine besonders intensive Zusammenarbeit mit unseren Klienten. Wir schöpfen unsere Leistungsfähigkeit aus kreativen und unkonventionellen Ansätzen, die sich durch eine systematische Rekombination von Elementen aus verschiedensten Fachgebieten charakterisieren lassen.

Nachhaltige Wertsteigerung

Bei unseren Handlungsempfehlungen legen wir höchsten Wert auf deren langfristig wertsteigernde Wirkung; daher untersuchen wir stets mögliche unbeabsichtigte Nebeneffekte und opfern niemals die langfristige Zukunftssicherheit dem kurzfristigen Erfolg. Dies erfordert eine ganzheitliche Betrachtung, die wir durch unseren stark interdisziplinären Ansatz und den Einbezug unterschiedlicher Perspektiven sicherstellen. Wir haben – unabhängig von aktuellen Trendthemen – immer die langfristigen Auswirkungen im Fokus, identifizieren zukünftige Herausforderungen frühzeitig und leiten aus den darauf aufbauenden Strategien im Tagesgeschäft gut umsetzbare Maßnahmen ab.

Präzision

Unsere Arbeitsergebnisse zeichnen sich stets durch höchste Qualität aus. Wir arbeiten strikt nach wissenschaftlichen Prinzipien und berücksichtigen die neuesten wissenschaftlichen Erkenntnisse; dabei behalten wir immer die Praxisrelevanz und –tauglichkeit im Auge. Die von uns getroffenen Aussagen und Empfehlungen sind klar, nicht geschönt und auf ihre Umsetzbarkeit hin besonders kritisch geprüft (‚No Nonsense‘).

Integrität

Äußerste Verschwiegenheit und die Einhaltung höchster professioneller Standards sind eine Selbstverständlichkeit. Niemals beraten wir Wettbewerber zu ähnlichen Fragestellungen. Wir stellen die Interessen unserer Klienten über unsere eigenen (‚Client First‘); das bedeutet aber nicht, daß wir diesen nach dem Mund reden, sondern unsere unabhängige Meinung im besten Interesse des jeweiligen Klienten vertreten.

Kooperationspartner

Die interdisziplinäre Zusammenarbeit zwischen hochkarätigen Spezialisten in ihren jeweiligen Fachgebieten gewinnt immer mehr an Bedeutung.

Experten auf dem Sektor ‚Testing, Inspection & Certification‘ (TIC)

M&A-Beratung mit Fokus auf Vorbereitung/Durchführung von Transaktionen

Experte für Data Management, digitale Kommunikation und Lead-Generierung

Führender Entwicklungspartner für Leichtbau mit Strukturen aus Faserverbundwerkstoffen

Experten für den Aufbau und die Pflege von Marken

 

 

Spezialist für Visual Design, Design-Management und Marketing

Insaas-logo-dark

Anbieter automatisierter und KI-basierter Analyse freier Texte für ein besseres Kundenverständnis

Experte für Best-Practice-Marktforschung, Markenpositionierung und Brand Storytelling

Kuratiertes Netzwerk seniorer Management-Berater

Digitale Innovatoren mit profunden fachlichen und technischen Kompetenzen

Experten in den Bereichen Computer Vision und Deep Learning

Zusammenschluß von Vordenkern zur (digitalen) Transformation

Spezialisten für Leichtbau und Faserverbundwerkstoffe (Carbon)

Experten in den Bereichen Computer Vision und Deep Learning

Zusammenschluß von Vordenkern zur (digitalen) Transformation

Spezialisten für Leichtbau und Faserverbundwerkstoffe (Carbon)

March 2021

‘Best Management Consultants 2021’: T. K. Hamann among the top 3 consultancies for sales, after sales, and CRM

The 2021 ranking ‘Beste Unternehmensberater [Best Management Consultants]’ by the German business magazine brand eins and the business data portal Statista has just been published.

 

T. K. Hamann takes a top position in this with a shared second place in the field of ‘Sales, After Sales, CRM’.  In addition, we are honored for the sector ‘Auto & Suppliers’ and the functional area ‘Strategy Development’.

 

We are grateful to all our clients, the entire team, and business partners who have worked with us since our founding in late 2016.  Together, we will continue to consequently pursue quality leadership in our disciplines.

For this year’s ranking, 2,334 colleagues determined the best management consultancies according to their perception by industry and functional practice area.  Subsequently, assessments were obtained from the clients.  For this purpose, 1,100 senior executives were provided with a list of the recommended consultancies for each industry and work area clients via online survey; another 234 senior executives (Head of Strategy, Head of Business Development, etc.) from DAX, M-DAX, S-DAX and Tec-DAX companies were specifically invited to participate in the survey.