Automobil & Mobilität

Arbeitsrechtskonformer Einsatz externer Mitarbeiter im F&E-Ressort eines Pkw-Herstellers

Herausforderungen

Aktuell hohes Vergabevolumen im Ressort Forschung & Entwicklung (F&E) an externe Unternehmen, vornehmlich Engineering-Dienstleister, führt zu …

Lösungsansatz

Erarbeitung eines konsolidierten und validierten Gesamtbilds bzgl. der aktuellen und geplanten Fremdvergaben

 

Entwicklung eines Plans zur massiven Reduzierung der eingesetzten Arbeitnehmerüberlassungen

 

Konzeption und regelmäßige Durchführung einer Maßnahmennachverfolgung inkl. Übergabe an die Klientenorganisation

 

Flankierende Unterstützung der verschiedenen Fachbereiche bei der Neugestaltung arbeitsrechtlich korrekter Vergabekonzepte als Basis für den Abschluß arbeitsrechtlich korrekter Werkverträge in enger Abstimmung mit den Arbeitsrechtsspezialisten des Klienten sowie einer externen renommierten Anwaltskanzlei

Ergebnisse

Mit allen Bereichen im F&E-Ressort abgestimmter ANÜ-Abbauplan erarbeitet sowie mit übertragbaren und juristisch geprüften Vergabekonzepten inkl. konkreter Prämissen und Vorgaben hinterlegt

 

ANÜ-Abbauplan mit klaren (gestuften) Terminen und Verantwortlichkeiten hinterlegt

 

Inzwischen ANÜ-Abbau erfolgreich durchgeführt und weitgehend abgeschlossen

March 2021

‘Best Management Consultants 2021’: T. K. Hamann among the top 3 consultancies for sales, after sales, and CRM

The 2021 ranking ‘Beste Unternehmensberater [Best Management Consultants]’ by the German business magazine brand eins and the business data portal Statista has just been published.

 

T. K. Hamann takes a top position in this with a shared second place in the field of ‘Sales, After Sales, CRM’.  In addition, we are honored for the sector ‘Auto & Suppliers’ and the functional area ‘Strategy Development’.

 

We are grateful to all our clients, the entire team, and business partners who have worked with us since our founding in late 2016.  Together, we will continue to consequently pursue quality leadership in our disciplines.

For this year’s ranking, 2,334 colleagues determined the best management consultancies according to their perception by industry and functional practice area.  Subsequently, assessments were obtained from the clients.  For this purpose, 1,100 senior executives were provided with a list of the recommended consultancies for each industry and work area clients via online survey; another 234 senior executives (Head of Strategy, Head of Business Development, etc.) from DAX, M-DAX, S-DAX and Tec-DAX companies were specifically invited to participate in the survey.