Industrieübergreifend

Aufbau von spezifischem Wissen zur Generierung von profitablem Wachstum

Herausforderungen

Druck auf europäische Unternehmen zur Expansion aufgrund zunehmender Bedeutung der Kapitalmarktperspektive und damit einhergehend steigende Nachfrage nach Wachstumsprojekten

 

Deutliche Lücke zwischen Anspruch und Wirklichkeit bezüglich verfolgter Strategien und gelebten Unternehmenskulturen bei vielen Großkonzernen

 

Außerordentlich hohe Wachstumschancen aufgrund der fortgeschrittenen europäischen Integration

 

Aufkommen neuer internationaler Initiativen zum Thema Unternehmenswachstum sowie neue einschlägige (Buch-)Publikationen

 

Erfordernis zum systematischen Ausbau und zur Darstellung der eigenen Kompetenz hinsichtlich Unternehmenswachstum

Lösungsansatz

Vertiefung des Verständnisses der Gründe für Unternehmenswachstum und Identifikation dessen Wertsteigerungspotentials:

  • Allgemeine Beurteilung des Wachstumsdrucks
  • Analyse unternehmensspezifischer Ansprüche

Verbesserung des Verständnisses für die (industriespezifischen) Wachstumstreiber und Identifikation generischer Wachstumsstrategien:

  • Untersuchung von Fallbeispielen und Verallgemeinerung von Best Practices aus verschiedenen Industriesektoren
  • Definition typischer Wachstumsfelder
  • Systematische Ableitung der Charakteristika von erfolgreichen Expansionen

Bestimmung tragfähiger Wachstumsstrategien

 

Entwicklung eines umfassenden und spezifischen Beratungsansatzes mittels Kategorisierung von Rahmengerüsten, Werkzeugen etc.

Ergebnisse

Fallbeispiele aus der Praxis identifiziert, editiert und in die Fallsammlung aufgenommen

 

Erkenntnisse abgeleitet und dokumentiert

 

Konzepte entlang der folgenden Schwerpunkte erarbeitet:

  • Wachstumserfordernis
  • Wachstumsstrategie
  • Aufbau neuer Geschäftsfelder
  • Schaffung wachstumsfördernder Strukturen und Organisationen

Materialien für den Wissensaustausch und
–transfer zusammengestellt

 

Internales Expertennetzwerk etabliert

T. K. HAMANN Best Consultants Germany 2021 Award trophy with brand eins recognition.

March 2021

‘Best Management Consultants 2021:’ T. K. HAMANN among the top 3 consultancies for sales, after sales, and CRM

The 2021 ranking ‘Beste Unternehmensberater [Best Management Consultants]’ by the German business magazine brand eins and the business data portal Statista has just been published.

 

T. K. HAMANN takes a top position in this with a shared second place in the field of ‘Sales, After Sales, CRM.’  In addition, we are honored for the sector ‘Auto & Suppliers’ and the functional area ‘Strategy Development.’

 

We are grateful to all our clients, the entire team, and business partners who have worked with us since our founding in late 2016.  Together, we will continue to consequently pursue quality leadership in our disciplines.

For this year’s ranking, 2,334 colleagues determined the best management consultancies according to their perception by industry and functional practice area.  Subsequently, assessments were obtained from the clients.  For this purpose, 1,100 senior executives were provided with a list of the recommended consultancies for each industry and work area clients via online survey; another 234 senior executives (Head of Strategy, Head of Business Development, etc.) from DAX, M-DAX, S-DAX and Tec-DAX companies were specifically invited to participate in the survey.